ドライバー・運転手-町田の求人情報

■営業 ■倉庫管理 ■事務 ■配送担当 ■冷凍配送ドライバー職 - まずは配送助手として居酒屋やホテル、宮内庁、レジャー施設等にお酒を配達し、 酒類・食品が卸される仕組みを理解して頂きます。 トラックへの酒類・食品の積み方、お客様先への道順、入庫の仕方、お届け先を先輩ドライバーへ同行し、しっかりと覚えていただきます！ 経験豊富な先輩たちが、ひとり立ちまで全力でフォローします！

女性ドライバーが働きやすいワーキングスタイルや、安心できる　福利厚生を設けています。（女性ドライバー応援企業認定）　　「勤務時間帯を選びたい」「しっかり稼ぎたい」「家事や育児と　両立したい」などのご要望、神奈中タクシーならきっとお応えで　きます。当社では日勤のみの短時間勤務スタイルも可能です。　ご自分のペースで業務を進めることができ、休憩時間も自由に　とれるのがメリットです。　　未経験でも安心の給料保障、新生活スタートを応援する入社祝金、　子育て家庭に嬉しい保育所提携＆保育所補助金制度、ひとり親家庭　１０万円支給など多数ご用意しました。ご応募お待ちしております

会社役員の専属運転手として業務して頂きます。　都内の道路と運転に慣れている方を求めています。　気配りと落ち着いた運転が要求されます。　　出勤は田園調布にしていただきます。　　※完全禁煙　　※就業場所は窓口まで

※最初はアシスタント（引越車輌運転無）として仕事を学び、入社２年以内を目処にドライバーとしてご活躍いただきます。　免許未取得の場合、入社１年以内に準中型免許の取得を目指していただきます。（免許取得費用の貸付金制度あり）　運転免許無しでの応募も可能です。　　お客様宅の家財を搬出・搬入　・２〜４ｔ車使用　・２〜４名の現場作業　・未経験者の応募可能　・引越現場での接客対応　・技術講習制度有ります

未経験の方でも大丈夫、神奈中タクシーが全力でサポートします。　弊社は、東証プライム上場グループの一員として、１６の事業所　と６６２台の車両を有する神奈川県トップクラスのシェアを誇る　タクシー会社です。　　１　入社祝い金４０万円と給与保証で転職後の新生活をサポート。　２　業界トップクラスの高収入で入社から安心して稼げます。　３　研修制度も充実しているので未経験者でもすぐに活躍。　４　二種免許取得支援制度あり。費用は弊社が全額負担。　５　町田第二特典！入社６か月間の家賃補助あり（上限３万円）　　最寄りの営業所にて随時会社説明会及び面接を実施いたします。

完全時給制のタクシードライバーの募集になります。　時給１３００円、週２〜３日勤務でＯＫ、就業時間も１日５時間〜　でＯＫ。普通免許さえあれば大丈夫、２種免許は弊社の全額負担で　取得できます（１９歳〜６５歳まで可）　働き方はあなた次第、気軽にタクシー始めませんか？　以下のような方にぴったりな勤務です。　＊小さなお子さまがいる方【子育てと両立しやすい求人】　＊年金を受給しながら収入がほしい方　＊趣味やプライベートと両立したい方　＊ご家族の介護などをされている方　研修制度も充実しているので未経験者でもすぐに活躍できます。　まずは会社説明会にご参加ください。ご連絡お待ちしております。

未経験の方でも大丈夫、神奈中タクシーが全力でサポートします。　弊社は、東証プライム上場グループの一員として、１６の事業所　と６６２台の車両を有する神奈川県トップクラスのシェアを誇る　タクシー会社です。　　１　入社祝い金４０万円と給与保証で転職後の新生活をサポート。　２　業界トップクラスの高収入で入社から安心して稼げます。　３　研修制度も充実しているので未経験者でもすぐに活躍できます　４　二種免許取得にかかる費用は弊社が全額負担します。　５　町田第二特典！入社６か月間の家賃補助あり（上限３万円）　　最寄りの営業所にて随時会社説明会及び面接を実施いたします。

３０〜６０代の女性も活躍中！未経験の方でも大丈夫、神奈中タクシーが全力でサポートします。弊社は、東証プライム上場グループの一員として、１６の事業所と６６２台の車両を有する神奈川県トップクラスのシェアを誇るタクシー会社です。　　１　入社祝い金４０万円と給与保証で転職後の新生活をサポート。　２　業界トップクラスの高収入で入社から安心して稼げます。　３　研修制度も充実しているので未経験者でもすぐに活躍。　４　二種免許取得支援制度あり。費用は弊社が全額負担。　５　町田第二特典！入社６か月間の家賃補助あり（上限３万円）　　最寄りの営業所にて随時会社説明会及び面接を実施いたします。

未経験の方でも大丈夫、神奈中タクシーが全力でサポートします。　弊社は、東証プライム上場グループの一員として、１６の事業所　と６６２台の車両を有する神奈川県トップクラスのシェアを誇る　タクシー会社です。　　１　入社祝い金４０万円と給与保証で転職後の新生活をサポート。　２　業界トップクラスの高収入で入社から安心して稼げます。　３　研修制度も充実しているので未経験者でもすぐに活躍。　４　二種免許取得支援制度あり。費用は弊社が全額負担。　５　町田第二特典！入社６か月間の家賃補助あり（上限３万円）　　最寄りの営業所にて随時会社説明会及び面接を実施いたします。

タクシーは「ひろう」時代から「えらぶ」時代へ 一人でも多くの方にご利用していただくためにタクシー業界売上No.1のリーディングカンパニーとして常に革新的なサービスを追究しています。 「桜にNの日本交通でお迎えするのが最高のおもてなし」の伝統を守り、「あなたの運転で乗りたい」と思っていただけるようなサービスと笑顔を提供するお仕事です。 ☆普通1種免許しかお持ちでない方でも、当社の教育システムによる指導で短期養成で2種免許が最短9日間で取得できます。（免許取得費用は無料です） ◎約90年の歴史を持つ日本交通には、お客様と積み上げてきた信頼があります。 また、従来のタクシーの枠にはとらわれないサービスを幅広く取り組んでいます。 一例をあげると… ◆約1万社と法人チケット契約を締結 ◆業界トップクラスを誇る無線配車の実績(月14万回以上)有 ◆六本木ヒルズや慶応病院など都内43ヶ所に専用乗り場を設置 ◆サービスレベル向上の為の「スタンダードマニュアル77」を導入 ◆全自動配車システムIVRの導入 ◆2011年1月よりスマートフォンからタクシーが簡単に呼べるアプリサービスを実施 ※ダウンロード数はすでに10万回以上、アプリ経由の配車は5000台を超えています。 さらに2011年8月にはEDS(エキスパート・ドライバー・サービス)がスタートしました。 時代に対応した集客手法を積極的に採用するのは、少しでもお客様との出会いを増やすため。 「桜にN」のブランドをもっと多くの方に… 日本交通は、これからも業界の先頭に立ち革新的なサービスを実現していきます

【仕事】　デイサービスでご利用者様を送迎するお仕事です。　施設とご利用者宅の送迎　洗車、給油など送迎車のメンテナンス　その他、保守業務等　【車種】セレナ　ハイエース等　【時間】朝／夕２時間　◆近所にお住まいの方大歓迎。朝夕の送迎の間【帰宅】可　◆フルタイムで働きたい方は介護職の兼務可　◆普通自動車免許のみで可　◆６０歳以上でも可　

引越車輛の運転（２〜４ｔ車使用）　お客様宅の家財を搬出・搬入（２〜４名で作業致します）　・未経験者の応募可能（全員最初は未経験です）　・引越現場での接客対応　・技術講習制度有ります　　※最初はアシスタント（引越車両運転無）として経験を積み、社内テストに合格して、引越車両の運転が可能になり、リーダーとなるため普通自動車免許のみで応募可能です。

ご自身の生活スタイルに合わせやすい【週３日】勤務のタクシーのお仕事です。就業時間は５時間〜でＯＫ。普通二種免許が無くても大丈夫、弊社の全額負担で取得できます（１９歳〜６５歳まで可）　以下のような方にぴったりな勤務です。　＊小さなお子さまがいる方【子育てと両立しやすい求人】　＊年金を受給しながら収入がほしい方　＊ご家族の介護などをされている方　＊趣味やプライベートと両立したい方　　神奈中タクシーは業界トップクラスの高収入で入社から安心して稼げます。また、研修制度も充実しているので未経験者でもすぐに活躍できます。（最低賃金保証制度あり）

・送迎車輛の運転（１０人乗り　キャラバン）　・乗降の介助補助　・話し相手、見守り　　

・送迎車輛の運転（１０人乗り　キャラバン）　・乗降の介助補助　・食事の配膳　・レクリエーション、趣味活動の準備、声かけ　・話し相手、見守り　　

会社役員の専属運転手として業務して頂きます。　都内の道路と運転に慣れている方を求めています。　気配りと落ち着いた運転が要求されます。　　中央区銀座にて就業していただきます。　　※完全禁煙　　※就業場所は窓口まで

・スイミングスクールの受講生送迎　　

プロジェクトアドベンチャーという体験型プログラムを通して、人と組織の成長をサポートする教育事業を展開しています。 提供対象は企業〜小学校まで多岐にわたり、様々な目的やニーズに合わせ、アドベンチャー活動を通した「体験から学ぶ」場をデザインし提供しています。 企業研修では、チームビルディング、目標設定、課題解決、セルフアウェアネス（自己認識）、他者理解、ストレスへの対処などが主なテーマとなります。 ＜具体的な仕事内容＞ 企業から〜小学校まで幅広いクライアントとのお取引があります。 基本的には、既存の取引先からの引き合いや、ホームページなどからの新規の問い合わせに対応します。 クライアントへのヒアリングから、要件定義、プログラム提案まで行っていただきます。 企業や学校が抱える課題やニーズは様々なため、それぞれの組織に合ったプログラムをデザインして提案します。 ※月に8日前後、朝8時に高尾駅からさらにバスで30分くらいかかる場所にいき、研修を行うことがあるため、通うことができる方が対象となります。 ■業務の流れ（企業）※一例： ▽ホームページからの問い合わせを受けて、面談を設定する ▽クライアント（人事担当や経営層）との打ち合わせを通して、詳細の把握と課題を明らかにしていく ▽クライアントの課題や潜在的なニーズに基づいて研修プログラムをデザインして提案する ▽実施することが決まったら、会場の調整、講師の手配・事前打ち合わせなど実施に向けた準備をする ▽研修当日は、講師やクライアントと対話しながら、協力して質の高い学びの場をつくっていく ▽研修後には、報告書の作成とともに、クライアントへの継続支援を検討して提案する ■入社後の流れ： 最初の1ヶ月程度は、施工事業やレジャー運営事業を含めた会社への理解を深める社内トレーニングを実施します。 その後、教育事業部門への本配属となり、ご経験によって担当業務を調整します。 未経験の方でも安心してスタートできるように、基礎知識から丁寧にフォローします。 ■業務の特徴： スキル・経験だけでなく、意欲や想いも重視して採用を行います。 コンサルタント経験や人材業界の経験がない方も、ぜひご応募ください。 もちろん育成フォローも行いますので、一緒に成長していきましょう。

【仕事内容】 1人のコンサルタントがクライアント（ノンデスク業界の事業者）と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。 経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。 ・法人対応業務 ┗ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介いただく場合も ┗月に約20件程度、求職者との面接設定を実施 ・求職者対応業務 ┗給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~6名 ┗内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築 ┗1日100件の電話アプローチ…より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！ 気軽に経営陣にご相談して下さい。 よくあるご質問 Q：対象がドライバーさんなので対応する時間帯が遅い時間になったり、働き方が不規則になりそうな印象があるのですが、実際はいかがですか？ A：ドライバーさんは勤務開始時間が早いので、業務が終わるのもかなり早いです。だいたい15-16時頃に仕事が終わっている人が多いです。候補者様の中には、ドライバーさんというと『コミュニケーション取れる時間が不規則になったり、すごく遅い時間になるのではないか？』というイメージで懸念を感じられる方もいらっしゃるのですが、それはいわゆる『長距離ドライバー』という職種で、全体の2%くらいしかありません。なので基本的には、決まった時間でコミュニケーションを取ることができます。実際に、当社のCAの8割以上が1日1時間程度の残業で帰宅しています。

■仕事内容 X Mileがこれまでに築き上げてきた事業アセットを駆使し、 事業戦略策定から実行までをリードするゼロイチ（0→1）や、拡販していく為の仕組みを整え、事業化（1→10）をリードする人材を求めています。 その中でも、本ポジションは職種を限定せず、オープンポジションとして、カジュアル面談できます。 SaaSの新規営業、求人広告メディアの新規営業、企業向けの採用コンサルティング、求職者向けのキャリアアドバイザー、事業マネージャーなど、X Mileの中核事業の推進を担って頂きます。 ＜具体的なポジション＞ ・キャリア事業部でのキャリアアドバイザー（CA/RA両面型） 求職者との電話面談 　企業のご紹介 　面接サポート、内定後フォロー 　人材を募集している企業との商談 　採用コンサルティング（募集要項の擦り合わせ） ・キャリア事業部での人材紹介セールス 　事業者へ採用ニーズの獲得 　クライアントの採用計画に対するコンサルティングやサポート 　成果最大化のための施策立案とその運用 　セールス手法の体系化とメンバーへの教育 　新規開拓への戦略立案 ・求人広告事業部でのソリューションセールス 　求人広告メディアを中心とした、新規事業/プロダクト開発 　ブルーカラー領域における人手不足企業への新規営業・提案 　採用コンサルティング（エージェント・求人広告メディアなど採用課題に応じた提案） ・SaaS事業部での新規セールス 　事業者向けSaaSを中心とした、新規事業/プロダクト開発 　事業所(クライアント)をはじめとした業界の様々なステークホルダーとの共創 　社内のプロダクト開発チーム（CXO、エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナー）、他チームとの共創 　ターゲティングや市場定義等をはじめとしたGo To Market = 市場開発の推進 　事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした事業に必要な仕組み化/組織化の推進 ・その他 　事業マネージャー／新規事業／カスタマーサクセス／Webマーケター／エンジニア...など 　多数のポジションで積極採用中です 最初は先輩社員と一緒に仕事をすすめていきながら、仕事の流れを覚えて頂きます。 1人立ちしたら、自信のやりたいことにどんどんチャレンジする事ができます。 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！ 気軽に経営陣にご相談して下さい。 よくあるご質問 Q：対象がドライバーさんなので対応する時間帯が遅い時間になったり、働き方が不規則になりそうな印象があるのですが、実際はいかがですか？ A：ドライバーさんは勤務開始時間が早いので、業務が終わるのもかなり早いです。だいたい15-16時頃に仕事が終わっている人が多いです。候補者様の中には、ドライバーさんというと『コミュニケーション取れる時間が不規則になったり、すごく遅い時間になるのではないか？』というイメージで懸念を感じられる方もいらっしゃるのですが、それはいわゆる『長距離ドライバー』という職種で、全体の2%くらいしかありません。なので基本的には、決まった時間でコミュニケーションを取ることができます。実際に、当社のCAの8割以上が1日1時間程度の残業で帰宅しています。