ドライバー・運転手-吉川美南の求人情報

・２トン、４トン平、ウイングで一般貨物を関東一円に配達。　・定期便配送もあり。　　　＜増車による補充＞　　　　　＊この求人票の内容に関心のある方、お聞きになりたい点の　　ある方、応募をご希望の方はハローワークの職業相談窓口　　をご利用ください。

施設お客様の送迎業務で朝２時間夕方２時間のお仕事です。　勤務時間によっては、ご利用者様が安心してサービスを利用できる環境づくりもお願いしています。　　車種；ハイエース等　　　＜欠員補充による募集＞　　　＊この求人票の内容に関心のある方、お聞きになりたい点の　　ある方、応募をご希望の方はハローワークの職業相談窓口を　　ご利用ください。

配車業務をメインとしたお仕事です。　（主な担当業務）　・配車係として、配送スケジュールに合わせたトラックや　　ドライバーの手配　・簡単な事務作業　　※未経験の方歓迎いたします。社内研修をしっかりと実施し、　　皆様が安心して働けるように取り組んでいます。　　　＜増員のため募集＞　※働き方改革関連認定企業

社有トラック整備のための、事業所間の回送をおまかせします。　担当事業所は、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川に　ある１５事業所〜整備工場間の回送です。　　＊納車、引取り業務　＊洗車等　その他軽作業　　※４時間以上の勤務が可能な方（勤務時間については応相談）　　＊この求人票の内容に関心のある方、お聞きになりたい点の　　ある方、応募をご希望の方はハローワークの職業相談窓口を　　ご利用ください。

社有トラック整備のための、事業所間の回送をおまかせします。　担当事業所は、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川に　ある　１５事業所〜整備工場間の回送です。　　　＊納車、引取り業務　＊洗車等　その他軽作業　　＊この求人票の内容に関心のある方、お聞きになりたい点の　　ある方、応募をご希望の方はハローワークの職業相談窓口を　　ご利用ください。

＊自社のトラックが十分に性能を発揮できるよう、　　車両を適切に整備、保全し、故障個所を修理する仕事です。　＊数名のエンジニアでひとつの「班」を作り、　　班単位で業務を行います。　＊ドライバ−の命やお客様の貨物を守るため、　　正確な整備が求められます。　　１．計画に基づき車両整備や定期点検を行います。　２．管轄内事業所の車両管理を行います。　３．走行時故障車などへ出張管理を行います。　　　＜増員のため募集＞

「仕事内容」　○雑貨、食料品、家具、その他一般物運搬　　　（荷物の積卸し作業もあります）　○家電・家具の宅配業務（まれに、設置業務あり）　＊車種及びエリア：ウイング車・・全国　＊土・日・祝日勤務可能な方を希望　　（土日祝出勤の場合があるため）　安全第一のシフトです。　重くて持ちにくい荷物もございますが、社内研修・同乗研修を　通して、ノウハウを伝授いたしますので、ご安心ください。　　　※働き方改革関連認定企業

スーパー、センターへ菓子・商品を配送する　ルート配送ドライバーのお仕事です　　関東圏内、及び埼玉県内の物流センターや問屋へ配送します　納品件数は３、４件程度で長距離運行はありません　　＊未経験の方でも、一人で仕事が出来るようになるまで　　先輩社員が同乗し、丁寧にしっかりとサポートします　＊ＨＰには会社の詳しい情報、社員ブログも更新してい　　ますので、ぜひ検索してみてください

「仕事内容」　　一般物や、家具、雑貨等の配送業務を行なっていただきます。　家電量販店や企業向けがお客様となります。　・お休み希望も通るので、毎月連休取得の社員もいます！　・働き方はアナタ次第です！　・主に関東圏中心の配送をご担当いただきます。　重くて持ちにくい物もありますが、社内研修・同乗研修を通して、持ち方のノウハウを伝授致しますのでご安心ください！　　※働き方改革関連認定企業

・地場、中・長距離の運行（本人の希望により相談可）　　・配送商品は色々あり（パレット及びバラ積み）　　　　＊総支給額は歩合給を含め月額予定　　　約３２５，０００円〜４５０，０００円程度となります　

【SV／マネジメント職】 送迎・貸切バスや高速路線の観光バスを運営する当社で SV職としてドライバーの管理をお任せします。 　　 ◆業務内容 　組織マネジメントをご担当いただきます。 ・ドライバーとの信頼関係構築 　└ 働き方や業務に関する要望や状況のヒアリング ・本部への情報共有 ・施策の検討／推進／採用 　 ◆ポジションの特徴 　安全なサービス提供の継続に向けて、 　当ポジションの方には複数拠点に所属する 　ドライバーさんの管理をお任せします。 　ただ指示や伝達を行うのではなく、 　ドライバーの気持ちを理解し、寄り添い、 　信頼構築をしていくことが欠かせない仕事です。 　 ◆ポジションのミッション 　安全性の高いサービス提供に向けて、 　将来的には現場から「こんな危険性がある」 　「ここを改善したい」などの問題提起が 　主体的に行われていくような風土を目指し、 　組織づくりを行うことが当ポジションのミッション。 　またドライバーさんが安全に長く活躍できるよう 　本部との懸け橋となっていただきます。 　 ◆入社後の目標 　1年目：現場社員との信頼関係構築 　3年目：現場社員が自ら行動できる組織へ 　5年目：現場から主体的に問題提起が行われる組織へ 　 ◆現在の体制 ◇ドライバー社員について 　・人数：70～80名　・年代：30代後半～50代中心 　①川越市久下戸にある川越営業所 　②新座市あたごにあるあたご車庫 　③川口市領家にある川口営業所 　④東京都清瀬市中里にある本社営業所 ◇SV：2名（うち1名は今回採用） 　4拠点に所属する70～80名のドライバーを 　2名体制でマネジメントしていくイメージです。 　業務本部で社長と密に連携しながら 　組織づくりを進めていきましょう。

４ｔ箱ウイング車の運転業務です。車庫（川口市安行原２１２１−１）から各物流拠点でパレットやカゴ台車を積込、各納品先へ配達します。　積込先：関東各積込先　納品先：主として関東一円

同社へ問い合わせをいただいた顧客のお宅を訪問し、お見積もりを提示し成約につなげていただきます。 【1】顧客について 引越を検討している個人が顧客となります。 【2】商材について 同社で提供している引越サービスを提案していただきます。 【3】営業手法について 問い合わせのあった顧客の対応をしていただくので、100%反響営業です。 ※飛び込み営業やテレアポなどはありません。 1日に3〜5件訪問、荷物の量と数を所定のフォーマットに記入し、お見積もりを出します。 お客様が引越しに際して叶えたいことや、不安に感じていることを理解した上で、顧客の質問に答えたり運搬方法のプランを提案し、ご納得いただける提案ができれば成約です。 また、社内業務としてその日にいただいた依頼内容を所定のフォーマットに基づき指示書にまとめます。 ただ作業をこなすだけでなく、顧客の信頼を得ることが求められます。 【入社後について】 ・4〜5名のチームで営業を覚えていただきます。最初は各チームのリーダーや先輩に同行をしてもらいながら営業を覚え、一人立ちしていただきます。 ・一人で営業に伺うようになっても、毎日違うお客様と接する中で困ることも出てくるかと思います。その際はチームからアドバイスをもらったり、ロープレをするなど、気軽に相談しやすい環境が整っています。 【差別化ポイント】 ・お客様先の訪問は作業服ではなく、スーツにネクタイでお伺いします。創業者が大切にしている信念です。 ・引越しの際、相見積もりは当然のことです。アーク引越センターはその中でも金額は高い方ですが、作業品質や、独自開発の梱包材、梱包技術などで選んでいただいています。 ・引越しで必要になることが多い、新しい家電や家具。アーク引越センターでは大手家電量販店と提携もしており、幅広い提案が可能です。（家電販売によるインセンティブもあり） ・以前ご利用いただいたお客様からのご紹介が多いことも特長の一つです。

社長車の運転　運転範囲：東京都内・埼玉県内　車種：トヨタ　アルファード

営業人事部は、営業現場の人事組織の管理、人材採用と育成を担います。人材育成の要になるのは、数十店舗を統括する「エリア長」をはじめとする現場リーダーたち。リーダーの思考力や統率力などの総合的な力が組織の未来を左右します。だからこそ「人づくり」のなかでも「人をつくるリーダーづくり」をミッションに、部をマネジメントしていただきます。 各リーダーと向き合い、指導と要求を通じて組織を成長に導くことで、必然的に営業本部長の右腕という役割も果たすポジションです。 （具体的には） ・営業部門の人事組織の将来ビジョンとその達成計画の策定および実行。特に、業態ごとの強み・ドライバーになるスペシャリスト人材集団の定義と形成。 ・営業部門のマネージャー・店長の育成計画の立案と実行 ・営業部門全体の中途・新卒人材の採用・育成、キャリアプラン支援 ・営業部門の人事制度（評価・給与）、教育・研修制度の設計・改善・運用 ・採用競争力や法制度改正等も踏まえ、営業現場の働き方改革の先導

松伏の本社工場から、栃木県鹿沼市のお取引先様までの配送になります。　・４ｔウイング車の運転です。　・パレットによる積み下ろしです。　・週２回の業務です。　　※火曜日、木曜日限定の業務ですが、他の日も働きたい方、　　　ご相談下さい。　　　＜増員のため募集＞

【仕事内容】 まずは引越しドライバーアシスタントとして、引越しに伴う荷物の搬出・搬入をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆現場の状況確認 ・部屋の入口や家具の大きさを確認 ・荷物を運ぶ手順などの決定 ◆引越し作業 ・荷物の梱包 ・荷物の搬出 ※トラックに積み込む担当を分担し、協力して作業を進めていきます。 ◆引越し先（新居）での作業 ・家具の組み立て ・家具の配置 ◆支店に帰社 ・荷物の降ろし忘れがないかの確認 ・作業報告書の提出 お客様宅にもよりますが、1日平均2〜3件の作業を2〜3名程度のチームで担当します。 【入社後の流れ】 入社後、ドライバーアシスタントとして、引越しに伴う荷物の搬出・搬入業務から慣れていただきます。実際に現場で体を動かし、仕事を覚えましょう。スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきますので、ご安心ください。

【仕事内容】 まずは引越しドライバーアシスタントとして、引越しに伴う荷物の搬出・搬入をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆現場の状況確認 ・部屋の入口や家具の大きさを確認 ・荷物を運ぶ手順などの決定 ◆引越し作業 ・荷物の梱包 ・荷物の搬出 ※トラックに積み込む担当を分担し、協力して作業を進めていきます。 ◆引越し先（新居）での作業 ・家具の組み立て ・家具の配置 ◆支店に帰社 ・荷物の降ろし忘れがないかの確認 ・作業報告書の提出 お客様宅にもよりますが、1日平均2〜3件の作業を2〜3名程度のチームで担当します。 【入社後の流れ】 入社後、ドライバーアシスタントとして、引越しに伴う荷物の搬出・搬入業務から慣れていただきます。実際に現場で体を動かし、仕事を覚えましょう。スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきますので、ご安心ください。

＜未経験OK!! 普通自動車免許(AT限定)があればOK!!＞ 法人向け通販サービス【ASKUL(アスクル)】、個人向け通販サービス 【LOHACO(ロハコ)】のルート配送業務をお任せします。再配達は2%とほぼなし!! 集荷業務もありません!!配送車両は普通免許(AT限定可)で運転できる ワゴン車タイプの車両ですので、乗用車に近い感覚で運転できます。 配送エリアは自宅から近くの配属営業所の近隣エリアのため、長距離運転はありません。 また、配送先は企業が中心となるため18時には配送終了。深夜配送もありません。 営業所内では輸送トラックからフォークリフトで降ろされた積荷をドライバ―みんなで協力して仕分け・手積みを行います。

◆扱う荷物は家電（冷蔵庫・洗濯機・テレビ・ドライヤー）、　　医療機器や食品、コンサートやテレビスタジオのセットなど多様　です。社員の希望や適性を考慮の上、それぞれの部門に配属して　います。　◆主なエリアは関東一円ですが、大阪・九州・北海道などに運搬　　する長距離もあります。（長距離は希望による）　◆社員「一人」「一人」を大切に、「しっかり働き稼ぎたい」　　「しっかり休みたい」など自分のライフワークバランスに合わせ　て仕事量を調節することができる働きやすい環境です。　　　＜増員のため募集＞