ドライバー・運転手-航空公園の求人情報

定期便の中型（４トン）ドライバー業務です。　　固定ルートですので覚えやすいです！　　地場ルート輸送から長距離ルート輸送まで、自分に合う業務内容を選択ください。　　　＊免許取り立ての方、未経験の方でも、安心・安全に仕事ができま　すよ。　　＊最初は先輩が同乗し、丁寧に指導しますので、ご安心ください。

・無線配車、アプリ配車がメインのタクシー運転業務　・所沢営業所での勤務（転勤なし）　・月１１〜１２回の出勤　　＊当社の詳しい情報は、ホームページがありますので　　　参照してください。　　＊求人ＰＲ情報の「事業所からのメッセージ」も、是非、　　ご覧下さい。　　　　　　　　　　　「働き方改革関連認定企業」

通所リハビリテーション利用者の送迎業務　・７人〜９人乗り車両の運転業務　・送迎車の洗車、車内清掃　等　　送迎の空き時間に事務助手・リハビリ助手業務　・マシーン補助　・パソコンに食事や排泄など入力　等

デイサービスでの送迎ドライバー業務です。　・運転業務、乗降車介助　・送迎で必要な誘導等　　　・日常点検　　　　　

【SV／マネジメント職】 送迎・貸切バスや高速路線の観光バスを運営する当社で SV職としてドライバーの管理をお任せします。 　　 ◆業務内容 　組織マネジメントをご担当いただきます。 ・ドライバーとの信頼関係構築 　└ 働き方や業務に関する要望や状況のヒアリング ・本部への情報共有 ・施策の検討／推進／採用 　 ◆ポジションの特徴 　安全なサービス提供の継続に向けて、 　当ポジションの方には複数拠点に所属する 　ドライバーさんの管理をお任せします。 　ただ指示や伝達を行うのではなく、 　ドライバーの気持ちを理解し、寄り添い、 　信頼構築をしていくことが欠かせない仕事です。 　 ◆ポジションのミッション 　安全性の高いサービス提供に向けて、 　将来的には現場から「こんな危険性がある」 　「ここを改善したい」などの問題提起が 　主体的に行われていくような風土を目指し、 　組織づくりを行うことが当ポジションのミッション。 　またドライバーさんが安全に長く活躍できるよう 　本部との懸け橋となっていただきます。 　 ◆入社後の目標 　1年目：現場社員との信頼関係構築 　3年目：現場社員が自ら行動できる組織へ 　5年目：現場から主体的に問題提起が行われる組織へ 　 ◆現在の体制 ◇ドライバー社員について 　・人数：70～80名　・年代：30代後半～50代中心 　①川越市久下戸にある川越営業所 　②新座市あたごにあるあたご車庫 　③川口市領家にある川口営業所 　④東京都清瀬市中里にある本社営業所 ◇SV：2名（うち1名は今回採用） 　4拠点に所属する70～80名のドライバーを 　2名体制でマネジメントしていくイメージです。 　業務本部で社長と密に連携しながら 　組織づくりを進めていきましょう。

◎土日休み・日勤のみ◎生協商品（食料品や日用品）を組合員さ　んの個人宅にお届けする配送のお仕事です。＊１ｔ〜２ｔトラッ　クを使用（普通自動車免許でＯＫ／ＡＴ限定可）　■車の運転が好きな方、またおススメ商品のご案内等を通して組　合員さんとお話しする機会も多いので人と接することが好きな方　に最適です。配送先で組合員さんから感謝の言葉を頂くことも！　トラック未経験スタートの方がほとんどです。最初は先輩社員の　助手席に乗り、お仕事の流れや配送ルートを覚えます。　配送ルートは曜日ごとの固定、回る順番も固定なので、すぐに慣れ　ていただけます。　また、当社の研修施設で、配送時と同型のトラックで、実際の走行　場面を想定した実技研修もあり！あなたの不安を解消します。

※生協商品（食品や日用品、お弁当など）を組合員さんの個人宅へ　お届けいただく配送のお仕事です。　　☆軽自動車での配送で、最初は同乗研修もありますので　　未経験の方でも安心です。　☆配送先は固定ルートなので、一度道を覚えてしまえば簡単です。　　※人と接することが好きな方、　　車の運転が好きな方には最適のお仕事です。　　※「再配達」や「夜間」の配送はありません。　※「学生の方」の応募は不可です。

４〜６時間程度の勤務時間です（フルタイム応相談）　　・送迎ドライバー業務　　・介助業務全般（トイレ、入浴、バイタルチェック等）　　・脳トレの提供（パズル、制作等）　　・誘導、見守り等　　＊入浴介助のみの勤務も可能です。　　勤務時間によって業務内容が異なる為、詳細はお問い合わせ　　ください。　

４ｔ箱ウイング車の運転業務です。車庫（川口市安行原２１２１−１）から各物流拠点でパレットやカゴ台車を積込、各納品先へ配達します。　積込先：関東各積込先　納品先：主として関東一円

同社へ問い合わせをいただいた顧客のお宅を訪問し、お見積もりを提示し成約につなげていただきます。 【1】顧客について 引越を検討している個人が顧客となります。 【2】商材について 同社で提供している引越サービスを提案していただきます。 【3】営業手法について 問い合わせのあった顧客の対応をしていただくので、100%反響営業です。 ※飛び込み営業やテレアポなどはありません。 1日に3〜5件訪問、荷物の量と数を所定のフォーマットに記入し、お見積もりを出します。 お客様が引越しに際して叶えたいことや、不安に感じていることを理解した上で、顧客の質問に答えたり運搬方法のプランを提案し、ご納得いただける提案ができれば成約です。 また、社内業務としてその日にいただいた依頼内容を所定のフォーマットに基づき指示書にまとめます。 ただ作業をこなすだけでなく、顧客の信頼を得ることが求められます。 【入社後について】 ・4〜5名のチームで営業を覚えていただきます。最初は各チームのリーダーや先輩に同行をしてもらいながら営業を覚え、一人立ちしていただきます。 ・一人で営業に伺うようになっても、毎日違うお客様と接する中で困ることも出てくるかと思います。その際はチームからアドバイスをもらったり、ロープレをするなど、気軽に相談しやすい環境が整っています。 【差別化ポイント】 ・お客様先の訪問は作業服ではなく、スーツにネクタイでお伺いします。創業者が大切にしている信念です。 ・引越しの際、相見積もりは当然のことです。アーク引越センターはその中でも金額は高い方ですが、作業品質や、独自開発の梱包材、梱包技術などで選んでいただいています。 ・引越しで必要になることが多い、新しい家電や家具。アーク引越センターでは大手家電量販店と提携もしており、幅広い提案が可能です。（家電販売によるインセンティブもあり） ・以前ご利用いただいたお客様からのご紹介が多いことも特長の一つです。

社長車の運転　運転範囲：東京都内・埼玉県内　車種：トヨタ　アルファード

営業人事部は、営業現場の人事組織の管理、人材採用と育成を担います。人材育成の要になるのは、数十店舗を統括する「エリア長」をはじめとする現場リーダーたち。リーダーの思考力や統率力などの総合的な力が組織の未来を左右します。だからこそ「人づくり」のなかでも「人をつくるリーダーづくり」をミッションに、部をマネジメントしていただきます。 各リーダーと向き合い、指導と要求を通じて組織を成長に導くことで、必然的に営業本部長の右腕という役割も果たすポジションです。 （具体的には） ・営業部門の人事組織の将来ビジョンとその達成計画の策定および実行。特に、業態ごとの強み・ドライバーになるスペシャリスト人材集団の定義と形成。 ・営業部門のマネージャー・店長の育成計画の立案と実行 ・営業部門全体の中途・新卒人材の採用・育成、キャリアプラン支援 ・営業部門の人事制度（評価・給与）、教育・研修制度の設計・改善・運用 ・採用競争力や法制度改正等も踏まえ、営業現場の働き方改革の先導

・外来通院される患者さんの送迎運転手です。　・車はタント（軽自動車）です。　・週３〜５日程度勤務できる方を募集します。　・所沢市内の道路事情に詳しい方大歓迎。　・午前で終わりますので、午後の時間を有効活用できます。　　　　　　　　　　　　　　　　《　急　　募　》

【仕事内容】 まずは引越しドライバーアシスタントとして、引越しに伴う荷物の搬出・搬入をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆現場の状況確認 ・部屋の入口や家具の大きさを確認 ・荷物を運ぶ手順などの決定 ◆引越し作業 ・荷物の梱包 ・荷物の搬出 ※トラックに積み込む担当を分担し、協力して作業を進めていきます。 ◆引越し先（新居）での作業 ・家具の組み立て ・家具の配置 ◆支店に帰社 ・荷物の降ろし忘れがないかの確認 ・作業報告書の提出 お客様宅にもよりますが、1日平均2〜3件の作業を2〜3名程度のチームで担当します。 【入社後の流れ】 入社後、ドライバーアシスタントとして、引越しに伴う荷物の搬出・搬入業務から慣れていただきます。実際に現場で体を動かし、仕事を覚えましょう。スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきますので、ご安心ください。

当社にて、物流ドライバーとしての仕事を担当していただきます。　一から丁寧に指導しますので、未経験の方も安心して入社いただけます。　　≪仕事内容≫　・建設機械、車両、ユニットハウス、仮設トイレ等の　　工事現場及び他営業所への運搬　・来客応対　・建設機械、車両等の入庫、出庫作業　・建設機械、車両等の基本的な点検　　※資格取得支援制度あり。

【仕事内容】 まずは引越しドライバーアシスタントとして、引越しに伴う荷物の搬出・搬入をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆現場の状況確認 ・部屋の入口や家具の大きさを確認 ・荷物を運ぶ手順などの決定 ◆引越し作業 ・荷物の梱包 ・荷物の搬出 ※トラックに積み込む担当を分担し、協力して作業を進めていきます。 ◆引越し先（新居）での作業 ・家具の組み立て ・家具の配置 ◆支店に帰社 ・荷物の降ろし忘れがないかの確認 ・作業報告書の提出 お客様宅にもよりますが、1日平均2〜3件の作業を2〜3名程度のチームで担当します。 【入社後の流れ】 入社後、ドライバーアシスタントとして、引越しに伴う荷物の搬出・搬入業務から慣れていただきます。実際に現場で体を動かし、仕事を覚えましょう。スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきますので、ご安心ください。

・鉄鋼、鉄板・パイプなどの鋼材の運搬　・営業所間の荷物を運ぶルート配送。　・配送先の受注品の配達　・配達先での受注業務。　（鋼材の積み下ろしは基本的には機械で行います）　　配達先のお客様とのやりとりもあります。

・急募につき入社祝金２４万円支給　（入社６カ月後に１０万円、１年経過後に１４万円支給。　　但し、規定有り）　・土木現場にて、１０ｔダンプの運転手として就労して　　いただきます。　・具体的には残土、砕石、コンクリートガラ等を運搬する　　お仕事です。　・業績好調のため、本年１月に新車３台増車しました。　　・東京外かく環状道路　大泉ＪＣＴ本線トンネル工事における掘進　の再開により現在ダンプの仕事が忙しく急募します。　

＜未経験OK!! 普通自動車免許(AT限定)があればOK!!＞ 法人向け通販サービス【ASKUL(アスクル)】、個人向け通販サービス 【LOHACO(ロハコ)】のルート配送業務をお任せします。再配達は2%とほぼなし!! 集荷業務もありません!!配送車両は普通免許(AT限定可)で運転できる ワゴン車タイプの車両ですので、乗用車に近い感覚で運転できます。 配送エリアは自宅から近くの配属営業所の近隣エリアのため、長距離運転はありません。 また、配送先は企業が中心となるため18時には配送終了。深夜配送もありません。 営業所内では輸送トラックからフォークリフトで降ろされた積荷をドライバ―みんなで協力して仕分け・手積みを行います。

査定依頼のあったお客さまの自宅へ伺い、査定と買取をお任せします。 お客さまとの会話を大切にしながら信頼関係を構築していくのが大切な仕事なので、 飲食、アパレル、ホテル、塾講師、インフルエンサー、ドライバー、職人など多様なバックボーンの方々が活躍しています。 <仕事の流れ> ▼査定依頼のあったお客様の自宅へ訪問(車で30分~1時間程度の場所に行くことが多いです) ▼お客様と会話をしながら依頼の品物を確認 ▼ブランド名などを確認して品物を査定 ※査定に困ったときは、本部からの査定遠隔サポートも随時受けられます！ ▼お客様に買取価格の提示と理由のご説明 ▼買取希望の場合、合意した買取金額をお支払いして、品物を社用車に積み込み ▼次の訪問先へと出発（※1日4～8件を訪問） ※買取商品、品数、場所によって件数は異なります