ドライバー・運転手-稲荷山公園の求人情報

当社にて、物流ドライバーとしての仕事を担当していただきます。　　≪仕事内容≫　・建設機械、車両、ユニットハウス、仮設トイレ等の　　工事現場及び他営業所への運搬　・来客応対　・建設機械、車両等の入庫、出庫作業　・建設機械、車両等の基本的な点検整備　　※資格取得支援制あり　＊未経験でも大丈夫。上司（先輩）をつけて指導します！

◇当施設におけるデイサービスご利用者様の送迎業務◇　※ＡＴ車（１０人乗り・車椅子用リフト操作あり）での送迎　■午前【お迎え】■午後【お見送り】■車内清掃業務■車内点検等　　を行っていただきます。　　詳細は就業時間に記載させて頂いておりますのでご確認下さい。　※午前・午後どちらかのみの勤務でも応募可能です（要相談）　　デイサービス：通常規模１度の送迎で８件程度回ります。　　ショートステイの送迎も日によって数件お願いしております。　★ポイント★　若い方からシニアの方・女性も活躍されております。　慣れるまでは先輩と一緒に練習も御座います。　☆人数によっては添乗員が付きますのでご安心ください

快適な生活環境を創造する第一交通産業グループの　埼玉県狭山地区の　タクシードライバーのお仕事です。　　＊流し営業は無く、駅待機又はＧＰＳ無線配車にて、　　効率よく営業できます。　　＊午後勤務のため、余裕をもって出勤できます。　　＊運転者職場環境良好度認証制度取得事業所です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「働き方改革関連認定企業」

＊デイサービス（高齢者）の送迎業務　・利用者様の各ご自宅と施設間の送迎業務　・車両点検業務　・送迎運転以外の業務（洗車、施設内外の清掃、環境整備等）　※施設の送迎車両（ハイエース、キャラバン）を　　使用します。　※介護職員が同乗致します。　

快適な生活環境を創造する第一交通産業グループの　埼玉県狭山市での　タクシードライバーのお仕事です。　　＊流し営業は無く、駅待機又はＧＰＳ無線配車、スマホ配車にて、　　効率よく営業できます。　　＊運転者職場環境良好度認証制度取得事業所です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「働き方改革関連認定企業」

快適な生活環境を創造する第一交通グループの　埼玉県狭山市での　タクシードライバーのお仕事です。　　＊流し営業は無く、駅待機又はＧＰＳ無線配車やスマホ配車にて、　　非常に効率よく営業できます。　　＊１種免許しかない方でも、当社にて２種免許取得費用は、　　全額負担致します。　　＊運転者職場環境良好度認定取得事業所です。

快適な生活環境を創造する第一交通産業グループ・埼玉地区の　タクシードライバーのお仕事です。　・タクシーでお客様を目的地まで安全快適にお送りする　　サービス業です。　・流し営業は無く、駅待機又はＧＰＳ無線配車やスマホ配車にて　　非常に効率よく営業できます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・普通自動車第一種免許しかない方でも、当社にて二種免許　　取得費用は、全額負担致します。　・運転者職場環境良好度認証取得事業所です。　　　　　　　　　　　　　　　　　「働き方改革関連認定企業」

※生協の個人宅配　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・セットされた食材等を生協組合員様にお届けする仕事です　・車輌は１．５ｔ車・ＡＴの小さなトラックです。　・狭山市を中心に配達します。　・研修期間中からしっかりサポートします。６〜８週で独り立ち　　しての配達となります。　・現在勤務している９割以上が未経験者です。　※２０２４年４月から開設の新規営業所です。　　開設まえからでも研修を兼ねて入社できます。　　　　　＜新規開設のため募集＞　

スーパー、センターへ菓子・商品を配送する　ルート配送ドライバーのお仕事です　　倉庫で商品をトラックに積み込み、　各担当のスーパーやセンターへ納品します。　※配送エリア：埼玉県近郊　※納品件数：２，３件程度　　＊未経験の方でも、一人で仕事が出来るようになるまで　先輩社員が同乗し、丁寧にしっかりとサポートします　＊ＨＰには会社の詳しい情報、社員ブログも更新してい　ますので、ぜひ検索してみてください。

大手コンビニへお菓子や加工食品等のルート配送業務です　　・業界大手のお菓子商社を親会社に持つので、　　仕事量が安定しています　・埼玉県内の東部を除く全てを配送エリアとし、　　１日に１０〜１１店舗配送して頂きます　・ルートも固定でスケジュールも決まっているので安心です　・バックアイカメラ、ドライブレコーダーなどの未経験の方も　　安心して運転出来る設備が充実しています　　＊ＨＰには会社の詳しい情報、社員ブログも更新してい　　ますので、ぜひ検索してみてください。

通所リハビリテーションにおける利用者の送迎業務及びショートステイや病院受診の送迎、施設管理、環境整備業務　１０人乗りのワゴン車を安全に運転できる方　現在４台のワゴン車を６人体制で運行

自社商品の出荷・配送ドライバーを募集します！　具体的なお仕事は、埼玉工場へ出勤後、商品を積み、各エリアへ配　送に向かいます。１日２、３件ほど、ルートは固定になるので、お　客様と顔なじみになります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　※休みもしっかりあって、昇給・賞与もあり！安定した待遇・福　　利厚生で、長く勤められるのがメーカー物流の魅力です。また　　長距離走行も可能な方を歓迎致します。　　※関西圏への長距離運行もあります。　　※車・バイク・自転車通勤可。交通費全額支給（ガソリン代、電　　車代）　　※社食代補助制度あり（（例）弁当４００円（内２００円会社負　　担））

【SV／マネジメント職】 送迎・貸切バスや高速路線の観光バスを運営する当社で SV職としてドライバーの管理をお任せします。 　　 ◆業務内容 　組織マネジメントをご担当いただきます。 ・ドライバーとの信頼関係構築 　└ 働き方や業務に関する要望や状況のヒアリング ・本部への情報共有 ・施策の検討／推進／採用 　 ◆ポジションの特徴 　安全なサービス提供の継続に向けて、 　当ポジションの方には複数拠点に所属する 　ドライバーさんの管理をお任せします。 　ただ指示や伝達を行うのではなく、 　ドライバーの気持ちを理解し、寄り添い、 　信頼構築をしていくことが欠かせない仕事です。 　 ◆ポジションのミッション 　安全性の高いサービス提供に向けて、 　将来的には現場から「こんな危険性がある」 　「ここを改善したい」などの問題提起が 　主体的に行われていくような風土を目指し、 　組織づくりを行うことが当ポジションのミッション。 　またドライバーさんが安全に長く活躍できるよう 　本部との懸け橋となっていただきます。 　 ◆入社後の目標 　1年目：現場社員との信頼関係構築 　3年目：現場社員が自ら行動できる組織へ 　5年目：現場から主体的に問題提起が行われる組織へ 　 ◆現在の体制 ◇ドライバー社員について 　・人数：70～80名　・年代：30代後半～50代中心 　①川越市久下戸にある川越営業所 　②新座市あたごにあるあたご車庫 　③川口市領家にある川口営業所 　④東京都清瀬市中里にある本社営業所 ◇SV：2名（うち1名は今回採用） 　4拠点に所属する70～80名のドライバーを 　2名体制でマネジメントしていくイメージです。 　業務本部で社長と密に連携しながら 　組織づくりを進めていきましょう。

オフィスや飲食店などから排出される一般廃棄物・産業廃棄物の収集運搬業務　　　

４ｔ箱ウイング車の運転業務です。車庫（川口市安行原２１２１−１）から各物流拠点でパレットやカゴ台車を積込、各納品先へ配達します。　積込先：関東各積込先　納品先：主として関東一円

同社へ問い合わせをいただいた顧客のお宅を訪問し、お見積もりを提示し成約につなげていただきます。 【1】顧客について 引越を検討している個人が顧客となります。 【2】商材について 同社で提供している引越サービスを提案していただきます。 【3】営業手法について 問い合わせのあった顧客の対応をしていただくので、100%反響営業です。 ※飛び込み営業やテレアポなどはありません。 1日に3〜5件訪問、荷物の量と数を所定のフォーマットに記入し、お見積もりを出します。 お客様が引越しに際して叶えたいことや、不安に感じていることを理解した上で、顧客の質問に答えたり運搬方法のプランを提案し、ご納得いただける提案ができれば成約です。 また、社内業務としてその日にいただいた依頼内容を所定のフォーマットに基づき指示書にまとめます。 ただ作業をこなすだけでなく、顧客の信頼を得ることが求められます。 【入社後について】 ・4〜5名のチームで営業を覚えていただきます。最初は各チームのリーダーや先輩に同行をしてもらいながら営業を覚え、一人立ちしていただきます。 ・一人で営業に伺うようになっても、毎日違うお客様と接する中で困ることも出てくるかと思います。その際はチームからアドバイスをもらったり、ロープレをするなど、気軽に相談しやすい環境が整っています。 【差別化ポイント】 ・お客様先の訪問は作業服ではなく、スーツにネクタイでお伺いします。創業者が大切にしている信念です。 ・引越しの際、相見積もりは当然のことです。アーク引越センターはその中でも金額は高い方ですが、作業品質や、独自開発の梱包材、梱包技術などで選んでいただいています。 ・引越しで必要になることが多い、新しい家電や家具。アーク引越センターでは大手家電量販店と提携もしており、幅広い提案が可能です。（家電販売によるインセンティブもあり） ・以前ご利用いただいたお客様からのご紹介が多いことも特長の一つです。

社長車の運転　運転範囲：東京都内・埼玉県内　車種：トヨタ　アルファード

営業人事部は、営業現場の人事組織の管理、人材採用と育成を担います。人材育成の要になるのは、数十店舗を統括する「エリア長」をはじめとする現場リーダーたち。リーダーの思考力や統率力などの総合的な力が組織の未来を左右します。だからこそ「人づくり」のなかでも「人をつくるリーダーづくり」をミッションに、部をマネジメントしていただきます。 各リーダーと向き合い、指導と要求を通じて組織を成長に導くことで、必然的に営業本部長の右腕という役割も果たすポジションです。 （具体的には） ・営業部門の人事組織の将来ビジョンとその達成計画の策定および実行。特に、業態ごとの強み・ドライバーになるスペシャリスト人材集団の定義と形成。 ・営業部門のマネージャー・店長の育成計画の立案と実行 ・営業部門全体の中途・新卒人材の採用・育成、キャリアプラン支援 ・営業部門の人事制度（評価・給与）、教育・研修制度の設計・改善・運用 ・採用競争力や法制度改正等も踏まえ、営業現場の働き方改革の先導

【仕事内容】 まずは引越しドライバーアシスタントとして、引越しに伴う荷物の搬出・搬入をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆現場の状況確認 ・部屋の入口や家具の大きさを確認 ・荷物を運ぶ手順などの決定 ◆引越し作業 ・荷物の梱包 ・荷物の搬出 ※トラックに積み込む担当を分担し、協力して作業を進めていきます。 ◆引越し先（新居）での作業 ・家具の組み立て ・家具の配置 ◆支店に帰社 ・荷物の降ろし忘れがないかの確認 ・作業報告書の提出 お客様宅にもよりますが、1日平均2〜3件の作業を2〜3名程度のチームで担当します。 【入社後の流れ】 入社後、ドライバーアシスタントとして、引越しに伴う荷物の搬出・搬入業務から慣れていただきます。実際に現場で体を動かし、仕事を覚えましょう。スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきますので、ご安心ください。

【仕事内容】 まずは引越しドライバーアシスタントとして、引越しに伴う荷物の搬出・搬入をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆現場の状況確認 ・部屋の入口や家具の大きさを確認 ・荷物を運ぶ手順などの決定 ◆引越し作業 ・荷物の梱包 ・荷物の搬出 ※トラックに積み込む担当を分担し、協力して作業を進めていきます。 ◆引越し先（新居）での作業 ・家具の組み立て ・家具の配置 ◆支店に帰社 ・荷物の降ろし忘れがないかの確認 ・作業報告書の提出 お客様宅にもよりますが、1日平均2〜3件の作業を2〜3名程度のチームで担当します。 【入社後の流れ】 入社後、ドライバーアシスタントとして、引越しに伴う荷物の搬出・搬入業務から慣れていただきます。実際に現場で体を動かし、仕事を覚えましょう。スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきますので、ご安心ください。