ドライバー・運転手-東毛呂の求人情報

＊ゴルフ場クラブバスの送迎運転業務　　　・朝と午後のゴルフ場クラブバスの運転　　　駅（東毛呂駅・飯能駅）とクラブハウス間のお客様の送迎　　　車両は、コースター（２９人乗り：マニュアル車）及び　　　ハイエ−スを使用　　　・車の清掃、給油、その他清掃等軽作業　　　　

※訪問入浴に関わる業務に従事します　　　＊お客様宅を３人１組で訪問し入浴介助を行います　　＊訪問入浴車両（ワンボックス）の運転　　＊入浴準備、入浴介助、片づけ等を行います　　＊訪問件数は、１日５〜７件のお客様です　　　※施設見学を随時受け付けております。ご連絡ください。　※初心者の方歓迎します。研修を丁寧に行います。　　安心して、応募ください。

＊訪問入浴サービスに伴う入浴の介助およびサービスを利用　　する車の運転および機械の管理　　＊訪問入浴とは訪問入浴車にて３人１組でお客様宅を訪問し　　浴槽をお部屋に準備し入浴していただくサービスです　　＊未経験の方、歓迎します　　　　

・老人デイサービスセンター利用者様の朝夕送迎　　・車種はハイエースになります。　　・エリアは金子、豊岡地区です。　　

大型ウイング車での定期便（ルート配送）　フォークリフトでの積み下ろしとなります。

運転手、看護師と３人１組でお客様宅に訪問し、入浴の介助を　行ないます。

１．廃棄物の分別作業　　　ビン・缶・ペットボトル・プラスチック等の資源物を　　　手作業で分別する。　　２．破砕・選別処理後の残渣物の４ｔ車（アームロール車）による　　　搬送業務　　３．施設管理　　　設備機器等の点検管理

一般廃棄物の収集運搬運転手　　　・一般家庭のごみ集積所で古紙古布や可燃物を回収する、　　　パッカー車の運転手　　　・回収エリアは日高市内です。

・職員通勤送迎　　・利用者（高齢者）の受診送迎　　・ショートステイ利用者送迎　　　（※利用者乗車時は、介護スタッフが同乗します）

　入間市内の一般ゴミ（ビン・缶・ペットボトル）の回収をして　　いただきます。　

・ご利用者様の送迎　　・病院受診送迎　　・備品整備　　・営繕　　など

・タクシー運転業務　・入間営業所での勤務（転勤なし）　・月１１〜１２回の出勤　　＊当社の詳しい情報は、ホームページがありますので　　　参照してください。　　＊求人ＰＲ情報の「事業所からのメッセージ」も、是非、　　ご覧下さい。　　　　　　　　　　「働き方改革関連認定企業」

＜病院・福祉施設における給食配送業務＞　　施設厨房で作ったお食事を近隣施設へハイエースバンを運転し配送するお仕事です。　

４ｔ箱ウイング車の運転業務です。車庫（川口市安行原２１２１−１）から各物流拠点でパレットやカゴ台車を積込、各納品先へ配達します。　積込先：関東各積込先　納品先：主として関東一円

お仕事の一日の流れとしては、朝出勤し、かんたんな車両点検、清掃を行います。　送迎は駅から工場までの間およそ２キロになり、従業員の方をお迎えに行きます。　ルート送迎をこなし、午前の業務は終了です。　午後の業務までの空いた時間は休憩になります。　昼食をとったり、休憩したり、身体をうごかしたりといろいろなことをされてますよ！　午後は帰宅する従業員の方を送ります。　すべての送迎が終了したら、車両清掃をして一日の業務が終了になります。　　　　　　　　　　　　　　　【請負業務】

現場で出た廃棄物を処分場に降ろしに行く作業　　・解体工事等土木作業あり　　・３ｔ、４ｔ車使用

◎土日休み・日勤のみ◎生協商品（食料品や日用品）を組合員さ　んの個人宅にお届けする配送のお仕事です。＊１ｔ〜２ｔトラッ　クを使用（普通自動車免許でＯＫ／ＡＴ限定可）　■車の運転が好きな方、またおススメ商品のご案内等を通して組　合員さんとお話しする機会も多いので人と接することが好きな方　に最適です。配送先で組合員さんから感謝の言葉を頂くことも！　トラック未経験スタートの方がほとんどです。最初は先輩社員の　助手席に乗り、お仕事の流れや配送ルートを覚えます。　配送ルートは曜日ごとの固定、回る順番も固定なので、すぐに慣れていただけます。　また、当社の研修施設で、配送時と同型のトラックで、実際の走行場面を想定した実技研修もあり！あなたの不安を解消します。

・鉄鋼、鉄板・パイプなどの鋼材の運搬　・営業所間の荷物を運ぶルート配送　・配達先の受注品の配達　・配達先での受注業務　（鋼材の積み下ろしは基本的には機械で行います）　　　配達先のお客様とのやりとりもあります。

社長車の運転　運転範囲：東京都内・埼玉県内　車種：トヨタ　アルファード

【SV／マネジメント職】 送迎・貸切バスや高速路線の観光バスを運営する当社で SV職としてドライバーの管理をお任せします。 　　 ◆業務内容 　組織マネジメントをご担当いただきます。 ・ドライバーとの信頼関係構築 　└ 働き方や業務に関する要望や状況のヒアリング ・本部への情報共有 ・施策の検討／推進／採用 　 ◆ポジションの特徴 　安全なサービス提供の継続に向けて、 　当ポジションの方には複数拠点に所属する 　ドライバーさんの管理をお任せします。 　ただ指示や伝達を行うのではなく、 　ドライバーの気持ちを理解し、寄り添い、 　信頼構築をしていくことが欠かせない仕事です。 　 ◆ポジションのミッション 　安全性の高いサービス提供に向けて、 　将来的には現場から「こんな危険性がある」 　「ここを改善したい」などの問題提起が 　主体的に行われていくような風土を目指し、 　組織づくりを行うことが当ポジションのミッション。 　またドライバーさんが安全に長く活躍できるよう 　本部との懸け橋となっていただきます。 　 ◆入社後の目標 　1年目：現場社員との信頼関係構築 　3年目：現場社員が自ら行動できる組織へ 　5年目：現場から主体的に問題提起が行われる組織へ 　 ◆現在の体制 ◇ドライバー社員について 　・人数：70～80名　・年代：30代後半～50代中心 　①川越市久下戸にある川越営業所 　②新座市あたごにあるあたご車庫 　③川口市領家にある川口営業所 　④東京都清瀬市中里にある本社営業所 ◇SV：2名（うち1名は今回採用） 　4拠点に所属する70～80名のドライバーを 　2名体制でマネジメントしていくイメージです。 　業務本部で社長と密に連携しながら 　組織づくりを進めていきましょう。